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沧州黄智,中国民间第一博、自干五、大丈夫

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绿色就业、生态效率  

2014-08-16 16:59:12|  分类: 价值观 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  【绿色就业】联合国环境规划署(UNEP,2008)对绿色就业的定义为:在农业、零售业、科研、行政和服务活动中,对环境保护有持续贡献的工作,工作内容包括但不限于保护生态和生物多样性通过高效的策略降低能耗、材料和水资源消费减少温室气体排放减少和避免任何形式的浪费和污染等。威尔士能源和气候变化可持续发展委员会(2009)的报告指出:绿色就业包括现有就业的“绿色化”和创造新的绿色岗位。国际劳工组织(ILO,2010)将绿色就业定义为:在经济部门和经济活动中创造的,可以减轻环境影响,并最终实现环境、经济和社会可持续发展的体面工作。(写此段主要是为了批评北京大学的李虹、董亮和管琴三位先生不会使用顿号——绿色部分原文都是顿号:他们没有注意到并列词语的层次。层次不同的并列关系,上一层用逗号,次一层用顿号。)
  【生态效率】WBCSD在1999年对生态效率概念的基本阐述是:生态效率是通过提供能满足人类需要和提高生活质量的竞争性定价商品与服务,同时使整个生命周期的生态影响和资源强度逐渐降低,实现环境与社会可持续发展。经济发展合作组织(Organization for Economic Cooperation and Development,OECD,1998)提出:生态效率是指在最优的技术和经济效率的前提下利用自然资源与保护环境,并将这个概念扩大到政府和工业企业等。欧洲环境署(EEA,2001)指出:生态效率是用更少的环境负荷创造更多的经济价值。目前世界各国较为公认的定义为:生态效率是指生态环境满足人类需要的效率,可以视为一种产出投入比。其中“产出”是产品和服务的价值;“投入”是指环境负荷,包括资源、能源消耗以及环境影响。用公式表示:生态效率=产品和服务价值/环境负荷
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